パワハラ対策企業に義務化 滝川の会社で研修

栄冠運輸で行われた管理職研修会

 職場におけるパワーハラスメント(パワハラ)の防止のための対策が6月1日から大企業で義務化される。中小企業は2022年度から始まるが、21年度は努力義務となっている。滝川市の運輸会社「栄冠運輸」(伊藤尚宣社長)はハラスメント措置をテーマに管理職研修を実施した。同社は今秋にも相談窓口を開設する計画だ。

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