栄冠運輸で行われた管理職研修会 　職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）の防止のための対策が６月１日から大企業で義務化される。中小企業は２０２２年度から始まるが、21年度は努力義務となっている。滝川市の運輸会社「栄冠運輸」（伊藤尚宣社長）はハラスメント措置をテーマに管理職研修を実施した。同社は今秋にも相談窓口を開設する計画だ。